Von Herbst 2024 bis Juni 2025 nahmen die Einrichtungsleitungen der Region Fulda an einer umfassenden internen Fortbildungsreihe zur Führungskräfteentwicklung teil. Unter dem Titel „Fachkräfteentwicklung – systemisch führen“ wurden in fünf Modulen à zwei Tagen zentrale Themen moderner Führung bearbeitet – insgesamt zehn intensive und praxisnahe Fortbildungstage.

Die Module im Überblick:

• Modul I: Grundlagen von Führungskraft-Sein & systemisches Denken
• Modul II: Soziale Kompetenzen – mein Team führen
• Modul III: Personale Kompetenzen – Selbstführung & Kommunikation
• Modul IV: Agil führen
• Modul V: Projekte und Veränderungsprozesse leiten

Ziel war es, die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken, Raum zur Reflexion zu geben und ein gemeinsames Führungsverständnis im Verbund zu entwickeln. Im Mittelpunkt standen praxisorientierte Methoden zur Selbstführung, zur Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung von Prozessen und Projekten in einem sich stetig wandelnden Umfeld.

Die Rolle der Führungskraft ist heute mehr denn je von zentraler Bedeutung – anspruchsvoll, verantwortungsvoll und gestaltend zugleich. Um diesen vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, braucht es Raum für Austausch, Entwicklung, gemeinsames Üben und neue Impulse.

In dieser Fortbildung konnten die Teilnehmenden genau das erleben: Ein gemeinsamer Lernraum, in dem sie reflektieren, Methoden erproben und miteinander wachsen – mit dem Ziel, diese Impulse nachhaltig in ihren Führungsalltag einfließen zu lassen.

Davon profitieren nicht nur die Führungskräfte selbst, sondern auch ihre Mitarbeitenden, Klient*innen – und letztlich der gesamte Verbund.

Die Teilnehmenden beschrieben die gemeinsame Zeit und die Inhalte als bereichernd und verbindend. Die Fortbildung schuf ein vertrauensvolles Umfeld, das Raum für ehrliche Reflexion, offenen Austausch und neue Perspektiven bot – und das Leitungsteam spürbar zusammengeschweißt hat.

„Mich hat besonders die Offenheit und das große Engagement der Teilnehmer*innen berührt. Die Bereitschaft, sich ehrlich mit der eigenen Rolle auseinanderzusetzen und voneinander zu lernen, hat diese Fortbildung zu etwas Besonderem gemacht.“

- Julija Tesic, Regionalvertretung der Region Fulda und Trainerin der Fortbildung

Herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmer*innen – und ein gutes Gelingen in eurer verantwortungsvollen Aufgabe als Führungskraft im Verbund!